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Palestra Setembro Amarelo
Palestra Setembro Amarelo para falar de vida, saúde mental e pedido de ajuda com cuidado: um tema sensível tratado com respeito, sem sensacionalismo e sem pesar a sala.
O que é o Setembro Amarelo?
Setembro Amarelo é a campanha brasileira de prevenção ao suicídio. O mês foi escolhido por causa do 10 de setembro, Dia Mundial de Prevenção do Suicídio.
Nas empresas, é a hora de falar de saúde mental, de sinais de sofrimento e de como pedir e oferecer ajuda, sem tabu.
Cuidados da palestra Setembro Amarelo
Humor, aqui, nunca é piada sobre sofrimento. É o humor como estado interno: o que acolhe, aproxima e ajuda a respirar. Os cuidados combinados com a empresa incluem:
- falar de vida, vínculo e pedido de ajuda, sem detalhar métodos nem expor casos
- alinhar antes com RH e saúde ocupacional o que a empresa oferece de apoio
- terminar indicando caminhos concretos de ajuda, como o CVV e os serviços de saúde
- não substituir cuidado profissional: a palestra abre a conversa, não faz atendimento
Dá para falar de um tema sensível sem pesar a sala?
Dá, e é justamente o que faz as pessoas ouvirem. O neurocientista Robert Provine observou que a gente ri cerca de trinta vezes mais acompanhado do que sozinho, e quase sempre por conexão, não por piada. Rir junto é um jeito de dizer “estou com você”.
George Vaillant, psiquiatra de Harvard, descreveu o humor como um dos mecanismos mais maduros para lidar com a dor: não é negar o problema, é conseguir olhar para ele de um ângulo que permite seguir em frente.
O CVV atende de graça, 24 horas, pelo telefone 188 e pelo site cvv.org.br. Em emergência, ligue 192 (SAMU).
Perguntas frequentes
O que é o Setembro Amarelo?
É a campanha brasileira de prevenção ao suicídio. O mês foi escolhido por causa do 10 de setembro, Dia Mundial de Prevenção do Suicídio.
Dá para falar de um tema sensível sem pesar a sala?
Dá. O humor que acolhe e aproxima, nunca a piada sobre sofrimento, deixa a sala mais aberta para ouvir e para falar. Rir junto é vínculo.
Quais cuidados a palestra toma?
Fala de vida, vínculo e pedido de ajuda sem detalhar métodos nem expor casos, é alinhada antes com RH e saúde ocupacional, termina com caminhos concretos de ajuda, como o CVV no 188, e não substitui cuidado profissional.
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Palestrante de humor corporativo, mestre de cerimônias e fundadora da Humorlab.