Rotatividade no trabalho: fuga comum dos profissionais

Entenda por que tantos profissionais buscam “fuga” do trabalho — as causas silenciosas da insatisfação e o que empresas e RH podem (e devem) fazer.

Você não precisa ser extrovertido para ser bem-humorado.

Descubra como qualquer perfil — inclusive introvertidos — pode usar o bom humor para melhorar o clima organizacional e gerar conexão real na equipe.

E Se o Futuro do Trabalho For Mais Leve? Spoiler: Ele Já Começou

Bondade sem limites vira abuso; dizer “não” também é cuidado. Veja como definir limites com leveza e liderança humanizada no dia a dia.

Fui lá no futuro e voltei com novidades: tudo que vivi no Universo Totvs 2025

Na sociedade do cansaço, intensamente conectado é comum nos depararmos com a sensação de vazio no peito. Essa experiência, muitas vezes interpretada como um sentimento de desmotivação ou falta de propósito, pode ser explicada através da neurociência, pois os neurotransmissores como a serotonina e a dopamina são responsáveis por regular o humor, com os níveis baixos desses químicos podem levar a sentimentos de tristeza e vazio.

Como evitar o “mental health washing” e apoiar a nova lei de saúde mental

Bora lá RH, não vamos passar vergonha nesse janeiro branco, vamos de fato fazer a diferença em levar consciência de saúde mental para nosso time. O termo “mental health washing” vem do conceito “greenwashing”,usado para definir empresas que se projetam como sustentáveis mas que não possuem, de fato, práticas alinhadas a esse discurso.